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时间:2025-05-24 22:12:51 作者:海外华文媒体行走“三夏” 看“新农人”如何逐梦沃野 浏览量:88755

  本报讯 记者姚博文报道:“中新合作-2024”海上联合演习日前落下帷幕。参加联合演习的中新海上舰艇编队完成预定课目演练后,位任务海域举行分航仪式。

  据悉,在演习港岸筹划阶段,双方共同开展了军营运动会等交流活动。转入海上演练阶段后,双方参演兵力密切配合、紧密协作,共同完成了联合对海打击、联合搜救等多个课目实兵演练。

  此次演习深化了中新两国海军的交流合作,双方以“合作”系列演习为重要平台,在多项专业领域交流中加深了解,达成共识,为维护地区和平稳定作出积极贡献。(解放军报)

【编辑:张子怡】
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据介绍,广州海事部门专门为重点民生物资船舶开辟绿色通道,实施“优先进出港、优先靠离泊、优先装卸货、优先办查验”,并利用“单一窗口”系统办理业务,实现进出口岸查验手续“网上办”,最大程度做到“零待泊、零等候”,有效提高了重点船舶在港周转效率,保证船舶进港“零待时”。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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